대구·경북 비정규직 근로자 비중이 폭증해 10년만의 최대 수치를 기록했다.
대구신문과 영남일보는 10월 30일 자 1면에 해당 기사를 실어 ‘비정규직 정규직화’에 힘써온 현 정부의 정책을 지적했다.
각 언론사 기사에 따르면 1년 새 대구·경북 비정규직 인원은 7만2천 명 늘어나고, 정규직은 5만3천 명 감소한 등 지역 내 일자리의 질이 악화하고 있다.
이처럼 비정규직은 급증하고 정규직은 줄어드는 등 ‘대참사’에 가까운 고용 성적표가 29일 발표됐다.
통계청의 ‘2019년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과’에 따르면 지난 8월 기준 전국 비정규직 근로자 수는 748만1천 명으로 집계됐다.
전체 임금근로자 2천55만9천 명 가운데 비정규직이 차지하는 비중은 36.4％였다.
2007년 3월 조사(36.6％) 이후 12년 만에 가장 높은 수치다. 지난해(33.0%)에 비해 3.4%포인트 늘었다.
이 가운데 지난 8월 대구·경북 비정규직 근로자 수는 61만9천 명으로 대구·경북 전체 임금근로자(180만1천 명) 중 34.4%에 달했다.
지난해(30.7%) 보다 3.7%포인트 증가한 것.대구·경북은 비정규직 비중이 2009년 8월(35.3%) 정점을 찍고 줄어드는 추세였으나, 1년 새 3.7%포인트 급증하며 반등한 모습을 보였다.
증가폭으로는 통계작성 이래 역대 최대 수준이다.
이에 대해 통계청 관계자는 “전체 취업자 증가폭(51만4천 명)이 늘어났고, 정부 재정 일자리 사업, 고령화와 여성 경제활동인구 확대 등 요인이 복합적으로 작용했다”고 분석했다.
통계청은 “올해 조사결과는 병행조사 효과로 약 35만~50만명의 비정규직 근로자가 추가되면서 전년대비 증감은 비교할 수 없다”고 밝혔다.
정부의 주장을 감안해 35만~50만명을 덜어내도 36만~52만명이 늘어난 셈이다.
정부의 ‘노인 일자리’ 사업이 비정규직 근로자 폭증의 주요 원인이라는 지적이 많다.
실제 연령별 비정규직 근로자 증가 폭을 살펴보면 60세 이상이 28만9천명으로 가장 많았다.
20~29세(23만8천명), 50~59세(13만명), 30~39세(11만9천명), 40~49세(9만1천명)가 뒤를 이었다.
반면 정규직 근로자는 급감했다.
올해 8월 기준 정규직 근로자는 1천307만8천 명으로 1년 전보다 35만3천 명 줄었다.
대구·경북 정규직 규모는 118만2천 명으로 지난해(123만5천 명) 보다 4.5%가량 감소한 모습을 보였다.
또 올해 6∼8월 비정규직 근로자의 월평균 임금은 172만9천 원으로 집계됐다.
이는 지난해 같은 기간보다 8만5천 원(5.2%) 증가한 것이지만, 정규직 월평균 임금(316만5천 원)과 비교하면 절반(55%)수준에 그친다.
정규직과 비정규직 간 평균 근속기간은 1년 새 더 벌어졌다.
정규직 근로자의 현재 직장에서 평균 근속기간은 7년 10개월(8월·이하 동일)로, 지난해 같은 달보다 1개월 늘었다.
비정규직은 2년 5개월로 2개월 감소했다. 근로형태에 따라 평균 근속기간이 5년 5개월로 벌어진 것이다.
주당 평균 취업시간은 비정규직이 30.8시간, 정규직은 38.8시간으로 8시간 차이 났다.
